O Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional (INEFP) necessita
de 250 novos formadores em diversas áreas para responder a crescente procura de
jovens pela formação técnico-profissional, uma vez que anualmente entra para o
mercado do emprego 300 mil jovens.
O director-geral do INEFP, Eduardo Chimela disse ao @Verdade que o aumento
do número de jovens formados e que procuram emprego e formação em todo o país, traz
consigo desafios como a necessidade do incremento de 250 novos formadores nos
centros de formação, contra os actuais 80, que não conseguem atender as
necessidades daquela instituição de formação técnico-profissional.
Grande desafio de acordo com o nosso interlocutor passa também pelo registo
e criação de banco de dados, de modo aferir com exactidão o número de jovens desempregados
existentes no país e que tenha o primeiro ou segundo emprego.
Outra dificuldade enfrentada pelo
INEFP prende-se com a falta de recursos materiais e financeiros para melhorar e
alargar a capacidade das infra-estruturas sob sua tutela, uma vez que carecem
de apetrechamento e construção de novas instalações.
Chimela realça que actualmente o INEFP possui em todo o país 13 centros de
formação e 23 centros de emprego, que precisam ser melhorados, de modo a
garantir um funcionamento pleno. No entanto para suprir a demanda são
necessários mais 13 novos centros de empregos para atender a preocupação de
emprego dos jovens.
Entretanto o INEFP está delinear o projecto de construção de um centro de
construção de raiz no distrito de Palma, na província de Cabo Delgado, que
poderá formar anualmente 3.500 novos beneficiários e com capacidade
internamento estimado em 1.000 pessoas, embora a sua materialização esteja
refém do apoio de parceiros e sector privado nacional
Segundo Chimela a população economicamente activa em Moçambique cresce
anualmente numa taxa situada em cerca de 2.7 porcento por ano, pelo que há
necessidade de melhorar a empregabilidade dos jovens, através da funcionalidade
do instrumento que regula o mercado de acesso ao emprego.
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